Employer Branding Leadership®

En ledarskapsutbildning som förändrar på riktigt!

En coachande utbildning för dig som är ledare eller ska bli, som vill utveckla dig själv och ditt ledarskap.
Du kan delta tillsammans med ledare från andra organisationer eller som företag boka in en egen grupp där ni utvecklas både som grupp och individ i ledarskapet.

NIKLAS HOLMLUND

Arbetsledare på NYAB

"Jag gick Employer Branding Leadership® för snart ett år sedan och jag har fortfarande bra nytta av utbildningen.

Den gav mig ett ”wake up call”, jag är tryggare i hur jag ska agera och jag har förstått vikten av vilka signaler jag sänder.

Jag har utvecklat mitt sätt att se på individer och har idag mindre förutfattade meningar. Jag tittar i större utsträckning på mina medarbetares positiva sidor, vilket förstås uppskattas.

Jag är mer ödmjuk i min roll och jag har fortsatt att utveckla mitt ledarskap till det bättre med hjälp av de verktyg jag fick med mig"

Jens Andersson

Co Owner, Elon ljud och Bild

"Personligen är största skillnaden att jag är mycket lugnare, känner mindre stress och att jag inte behöver göra allt själv utan att jag i stället ser till att ”vi” har koll. Jag tänker efter mer på hur jag uppfattas när jag äntrar och lämnar en plats.

På utbildningen talade vi bland annat om jargong och vi märkte att när vi i ledningsgruppen slutade med det så slutade alla andra direkt och jargongen är nu nästan helt borta i båda butikerna. Vi är fortfarande lika glada men arbetsmiljön har blivit mer trivsam för vår personal och även för kunderna.

Det var bra att vi i ledningsgruppen gick utbildningen tillsammans så att vi förstår varandra och kan hjälpas åt att påminna varandra om de områden vi belyste där. Vi har ändrat vårt arbetssätt och hur vi kommunicerar med varandra och våra anställda."
 

EMPLOYER BRANDING LEADERSHIP, EBL®

FROM "BRAND TO STAND"
Vi utvecklar arbetsgivare/chefer/ledare att gå från "brand to stand", dvs att stå för något på riktigt, att ha modet att våga visa sin själ och marknadsföra även skönhetsfläckarna och ambitionerna, dessutom ha en berättelse som visar hur man vill bli bäst FÖR världen och inte bara bäst i världen.
Det handlar om hur jag som ledare skapar ett äkta och genuint arbetsgivarvarumärke inifrån och ut. Där målet är att skapa förutsättningar som får medarbetare att må bra, produktiviteten att öka, företaget blir lönsamt och alla parter pratar gott om företaget både som arbetsgivare och leverantör. Med chefen som främsta verktyg! Alltså Du! Utbildningen handlar om dig och de metoder och arbetssätt med vilka du kan göra skillnad och nå framgång!


Utbildningen

Starka varumärken får kraften inifrån, för människor attraherar människor, så i den här utbildningen jobbar vi med relationer. Vi tar oss en titt på hur jag som ledare förhåller mig till mig själv, min roll, mina medarbetare och övriga människor i min omgivning. Vilka signaler skickar jag ut och hur uppfattas jag? Står jag för något äkta i min roll som ledare, står jag för vår egen värdegrund, vad vill jag stå för?
När vi träffas jobbar vi med ledarskapet kopplat till vårt önskade arbetsgivarvarumärke och till den förflyttning som vi vill skapa eller uppnå för att säkerställa framtida kompetens, hälsa, utveckling och lönsamhet. 

Employer Branding Leadership är lönsamt!

Vi gör inte ditt jobb men vi hjälps åt att hitta din väg. Ingen är den andra lik, så vi anpassar helt efter just din situation. Det viktiga är att du verkligen vill och tycker om din roll som ansvarig för personal, då kan vi komma hur långt som helst! Det finns inte längre någon tydlig uppdelning mellan HR och Marknadsföring, här går vi nu hand i hand för att nå ända fram. Hur blir man en attraktiv arbetsgivare, hur behåller man sin personal, hur bygger man så starka lag att medarbetarna blir företagets ambassadörer?

Med ett medvetet arbete i små steg men för rätt sak så kan ett företags rykte förbättras rätt snabbt. Vi tar er med på en resa som kommer skapa en välmående organisation både vad det gäller attrahera, rekrytera, behålla, och utveckla dig själv men också ditt förtag.

Vi bygger dig som ska bygga andra!

Vi kommer jobba med: Attrahera, Behålla och Utveckla
ANMÄL DIG HÄR
några kOmmentarer från deltagare under året

”Har fått en ögonöppnare på hur jag kan hantera olika individer samt hur jag ska leda mitt team för att uppnå vårat mål"

"Förutom att utbildningen speglar de värderingar vi har för människor och hur man ska vara mot varandra så är det en ren investering"

”Utbildningen har gett oss genvägar och nycklar till att vara en framgångsrik ledare”

"Väldigt bra. Helene har gedigen erfarenhet och kunskap i att leda människor"

”Fått en annan syn på hur man ska agera som ledare”

”Det har gett utrymme och skapat frågeställningar hos gruppen som lett till intressanta (och roliga) samtal”
Anmäl dig här

Kort information om utbildningen:

  • För att få ut så mycket som möjligt av denna coachande utbildning har vi små grupper och vi träffas fysiskt.

  • Innan utbildningen görs individuella analyser och personlig genomgång av varje deltagare.

  • Alla 3 steg i utbildningen är sammanlagt 9 dagar under 1 års tid. Avslutas med certifiering.

  • Grundutbildningen är uppdelad i 2 + 1 dagar. (Totalt 3 dagar). Därefter möjlighet till två påbyggnadsutbildningar för att blir certifierad.

  • Deltagarna får individuellt stöd utifrån behov och önskemål under utbildningsdagarna.

  • Ort för utbildningen kan anpassas efter deltagarna.

  • För att du ska känna en förändring på riktigt, så får du hemupplevelser.
Vill ni ha en egen utbildningsgrupp, kontakta oss så löser vi det!

Begär offert och boka datum med oss direkt

 Kontakta oss
sagt av EBL-deltagare
Seppo Tanskanen
Product Manager
Reclaimit AB

I alla aspekter av ledarskapet så fick man med sig verktyg och tankesätt som man från de första dagarna kunde använda i sitt dagliga arbete.

I första hand har utbildningen utökat min förståelse för hur detta synsätt på ledarskap påverkar medarbetare och organisation på olika sätt beroende på hur man agerar som chef. Men också gett insikter i vilka delar av ledarskapet man ska förbättra och ibland tona ned för att skapa ett produktivt och välmående arbetsgrupp.

Kunskaperna har redan nyttjats i mitt dagliga arbete och framför allt minskat min egen undran om man agerar rätt och även varför andra agerar som de gör. Två projekt vi hade pågående fick en skjuts framåt då jag kunde ta problem vi hade på ett litet annat sätt med de involverade.

Lokalen var inbjudande, avslappnande och bidrog till en öppen och teambyggande utbildning.

/Seppo
Marie Lundin
HR-chef
Pohjanen och Ström
Transport

Har fått insikt i hur mitt beteende kan ändras under press och förståelse för varför jag gör som jag gör, eller åtminstone ett verktyg i att reflektera och komma fram till det.

Fantastiskt upplägg där det aldrig känns som att man avbryter något eller förstör någon tidplan för att man vill prata mer om något eller fråga vilka erfarenheter de andra deltagarna har.

Väldigt avkopplande att sitta uppkrupen i en fåtölj. Det är en miljö som gör det lättare att bli förtroliga med varandra eftersom det känns som att man sitter hemma hos någon.

/Marie
Andreas Lundin
HR-chef
Grönbo Production

Fantastiskt bra diskussioner där vi hela tiden relaterar till vår egen vardag. Hemarbetet gjorde att jag blev inspirerad att se mina medarbetare på nya och olika sätt.

Den röda tråden följde med genom hela utbildningen och knöts ihop till en fin rosett dag tre. Att hela tiden gå tillbaka till värdeorden gjorde utbildningen sammanhängande på ett mycket fint sätt.

Jag har fått med mig ett verktyg som kommer att inspirera och hjälpa mig under en lång tid framöver.

Mysigare lokal tror jag inte går att uppbringa i utbildningssverige.

/Andreas
Lotta Palm Andersson
Platschef
Strukton

Jag hade under en tid tänkt att en ledarroll skulle passa mig men tvekade ändå. I egenskap som ambassadör för Workslife fick jag möjlighet att gå Employer Branding Leadership® och efter grundutbildningen kände jag mig mogen att söka en chefstjänst och jobbar idag som Platschef.

Under utbildningen fick jag insikt för hur viktigt det är att engagera mig, vara närvarande och sätta av tid för mina kollegor. Jag fick jag lära mig att stanna upp och reflektera, att lyssna lite djupare på vad som egentligen sägs. Utbildningen har gett mig viktiga verktyg och ett försprång i min nya ledarroll som gör att jag känner mig säkrare i att möta och leda människor. Jag har fått bekräftelse på att jag tänker rätt och har fått en djupare förståelse om vem jag är privat och även som chef.

 Då man inte är så många i utbildningsgruppen får man också möjligheten att diskutera, reflektera och förstå hur andra tänker och lyckas, vilket är en fantastisk möjlighet för att utvecklas.

Så om du har samma tankar som jag, tveka inte att gå EBL® då den ger dig en push i rätt riktning för att våga ta steget!

/Lotta
Jessika Andersson
Verksamhetschef
Revisionären

Det är så mycket större än jag trodde. Men så rätt! Alla har olika erfarenheter och så nyttigt att lyssna på alla andra.

Helene har en enorm kunskap och jag har stort förtroende för henne och hennes ledarskap så det har varit så roligt att få ta del av den kunskapen.

Många verktyg i alla delarna.
Lyssna, ta in, reflektera, kommunicera och hur man ska delegera.

Lokalen gör en del av stämningen, det lättar upp.

/Jessika

Planerade utbildningar

Employer Branding Leadership®

I en planerad utbildning deltar du med ledare från andra organisationer.

Vi tar in max 8 personer i varje grupp så kontakta oss redan nu.

Individuell analys med personlig återkoppling ingår i priset.

I priset ingår inte resor, boende och konferensavgift.

Vill ni ha en egen utbildningsgrupp med 4 eller fler personer, kontakta oss för offert.

God Jul önskar Workslife!

Boka innan 31 december 2023, så får du som ny kund 20% och befintliga kunder 30%, på ordinarie pris.

5-6 och 19 mars 2024, Piteå

Totalt tre dagar

12-13 och 28 mars 2024, Karlskrona
Totalt tre dagar


KONTAKTA OSS FÖR PRIS eller om du vill veta mer

Efter en första kontakt gör vi en anpassad offert utifrån de behov som framkommer. 
Kontakta oss